中檢集團公信安全科技有限公司

（建設單位）用人單位名稱(chēng)：山東省微山湖礦業(yè)集團有限公司歡城煤礦

地址：山東省濟寧市微山縣歡城鎮
聯(lián)系人：單先偉

評價(jià)項目簡(jiǎn)介：
山東省微山湖礦業(yè)集團有限公司歡城煤礦位于濟寧市微山縣歡城鎮。1970年10月開(kāi)工建設，1974年10月投產(chǎn)，1984年進(jìn)行改擴建。礦井生產(chǎn)能力核定為0.45Mt/a。

營(yíng)業(yè)執照：統一社會(huì )信用代碼：91370000MA3C2AWY38，有效期為長(cháng)期有效，發(fā)證機關(guān)：濟寧市行政審批服務(wù)局。

采礦許可證：C3700002011011120104994，有效期為2019年1月11日至2029年1月11日，發(fā)證機關(guān)：山東省自然資源廳。

安全生產(chǎn)許可證：（魯）MK安許證字〔（2005）2-189〕，有效期至2025年1月11日，發(fā)證機關(guān)：山東省能源局。

礦井采用立井開(kāi)拓。通風(fēng)方式為對角式，通風(fēng)方法為抽出式，主、副井進(jìn)風(fēng)，風(fēng)井回風(fēng)，各采區實(shí)現分區通風(fēng)。

礦井現布置1個(gè)采煤工作面、2個(gè)掘進(jìn)工作面，采煤工作面為32907工作面，采用傾斜走向長(cháng)壁后退式采煤法，綜合機械化采煤工藝。掘進(jìn)工作面為32909下順槽和GN3103進(jìn)風(fēng)順槽，采用炮掘工藝。

技術(shù)服務(wù)項目組人員名單：朱德奎、苗志成、孫尚旭、王琛

現場(chǎng)調查人員

王琛、苗志成

時(shí)間

2022.7.4

陪同人

單先偉

現場(chǎng)采樣人員

朱德奎、苗志成、孫尚旭、王琛

時(shí)間

2022.8.9-8.11

陪同人

單先偉

現場(chǎng)檢測人員

朱德奎、苗志成、孫尚旭、王琛

時(shí)間

2022.8.9-8.11

陪同人

單先偉

建設項目（用人單位）存在的職業(yè)病危害因素及檢測結果：

該礦存在的職業(yè)病危害因素主要有：煤塵、甲烷、一氧化碳、二氧化碳、硫化氫、二氧化硫、氮氧化物、氨、氡及其短壽命子體、噪聲、手傳振動(dòng)、振動(dòng)、電焊煙塵、錳及其化合物、臭氧、紫外線(xiàn)、工頻電磁場(chǎng)、其他粉塵等。所測工作場(chǎng)所粉塵峰接觸濃度除32907工作面采煤機處超過(guò)3倍PC-TWA，且接觸時(shí)間超過(guò)1h，粉塵峰接觸濃度超標外，其他工作場(chǎng)所粉塵峰接觸濃度均不超過(guò)3倍PC-TWA；除32907工作面采煤機司機接觸粉塵所測的時(shí)間加權平均濃度超標外，其他各工種接觸粉塵所測的時(shí)間加權平均濃度均符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》(GBZ 2.1-2019)的要求。各崗位工種接觸噪聲8h等效聲級強度測量結果均符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）的相關(guān)要求。通風(fēng)機房值班室、壓風(fēng)機房值班室、提升機房操作間、污水處理站值班室測量結果均小于75dB（A），滿(mǎn)足《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》（GBZ 1-2010）的要求。本次檢測，各檢測地點(diǎn)一氧化碳、二氧化碳、氮氧化物、二氧化硫、硫化氫、氨、錳及其化合物、臭氧的濃度均符合國家職業(yè)接觸限值的要求；工作場(chǎng)所手傳振動(dòng)、使用防護用品后電焊工接觸到的紫外線(xiàn)強度測量結果均符合國家職業(yè)接觸限值要求。

采掘工作面未超過(guò)26℃，中央水泵房未超過(guò)30℃，符合《煤礦安全規程》（2016版）的要求。

評價(jià)結論與建議：

對照《國家衛生健康委辦公廳關(guān)于公布建設項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)管理目錄的通知》（國衛辦職健發(fā)〔2021〕5號），該礦被列為其中的煤炭開(kāi)采和洗選業(yè)，屬于其他煤炭采選。根據該礦生產(chǎn)工藝、存在的職業(yè)病危害因素及現場(chǎng)調查資料分析，該礦的職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)為嚴重。

建議：加強采煤機噴霧、支架?chē)婌F設備的維護保養，及時(shí)清理堵塞噴頭，增強霧化效果，并確保防塵設施正常使用；嚴格要求所有作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩并及時(shí)更換防塵濾芯；同時(shí)增加采煤機司機輪換頻次，減少接塵時(shí)間。定期為員工進(jìn)行職業(yè)健康查體，對查出職業(yè)禁忌證的員工及時(shí)調離原崗位。根據現場(chǎng)實(shí)際情況及時(shí)更新鍋爐工崗位職業(yè)衛生操作規程；主要負責人進(jìn)行職業(yè)衛生培訓，并取得合格證書(shū)；組織職業(yè)健康檢查結果異常人員進(jìn)行復查。